¿Puedo usar la huella dactilar para el Registro de Jornada? Técnicamente no hay ningún inconveniente y sirve perfectamente para cumplir con el requerimiento que acerca del Registro de Jornada efectiva de trabajo nos hace la reforma del Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, en lo que se refiere a los datos de los trabajadores tenemos que tener en cuenta la Protección de Datos Personales, y ahí la cuestión no es tan clara, o sí, se trata de una información de categoría especial. Los datos biométricos como la huella dactilar, iris, Continuar leyendo …
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Servicio para el cumplimiento del Registro de Jornada