¿Cómo justifico que el trabajador está conforme con el Registro de Jornada? Aún hay poca información al respecto, aportamos dos cosas: a) el trabajador puede acceder a su información, por lo que a la hora de la puesta en marcha del servicio o de la contratación laboral, al igual que firman documentos de protección de datos y otras cosas que no son el propio contrato como el conocimiento del régimen interno o uso de espacios comunes, pueden firmar que tienen que acceder y revisar que el horario es correcto y Continuar leyendo …
